Éducation et formation

L’éducation et la formation des professionnels de la santé s’intègre dans la stratégie globale de lutte contre le cancer. Volet primordial du département ressources humaines, l’éducation forme,  avec l’infrastructure, la technologie des soins et les dépenses, l’aspect économique de la lutte. La mise en place d’une offre de formation adaptée par les responsables politiques commence par l’évaluation des actifs, des lacunes et des opportunités existantes. La planification quant à elle doit se faire en accord avec :

  • les objectifs de la stratégie,
  • l’évolution des soins,
  • leur organisation et
  • la mains d’oeuvre (âge, secteur, spécialité, exigences, productivité)

Des critères primordiaux pour la mise en place d’une formation de qualité intègrant les nouvelles avancées et adaptée aux besoins des patients et prestataires de soins.